الهيكل التنظيمي للمركز

1.الأنظمة والقوانين التي يعمل المركز بموجبها :

1. القانون رقم /52/ لعام 1957 ” الخاص بالهيئات ذات الطابع الإداري ” .

2. المرسوم التشريعي رقم/92/ تاريخ 19/7/ 1967 ” القانون المالي الأساسي ” .

3. المرسوم التشريعي رقم /228/ تاريخ 23/9/1969 ” نظام العقود للهيئات ذات الطابع الإداري ”

4. القانون رقم /50/ لعام /2004/ ” قانون العاملين الأساسي في الدولة ” .

5. قرار السيد وزير الصناعة رقم /26/ تاريخ 15/9/2003 ” النظام الداخلي للمركز ” .

6. قرار وزير الصناعة رقم /16/ تاريخ 21/4/2004 المتضمن ” الملاك العددي للمركز والبالغ /251/ موظفاً ” على الشكل التالي :

الفئة	الأولى	الثانية	الثالثة	الرابعة	الخامسة
العدد	99	84	1	43	24

2 -الهيكل التنظيمي للمركز : نصت المادة الخامسة من النظام الداخلي بأن الهيكل التنظيمي للمركز يتألف من :

¨ مجلس الإدارة

¨ المدير العام

¨ معاون المدير العام

¨ المديريات التالية :

1. مديرية الأبحاث و التقانة : تضم الدوائر التالية:

2. مديرية الجودة وتنمية الموارد البشرية : تضم الدوائر التالية :

3. مديرية الصناعات الهندسية : تضم الدوائر التالية :

4. مديرية الصناعات الكيميائية : تضم الدوائر التالية :

5. مديرية التوثيق والإعلام الصناعي : تضم الدوائر التالية :

6. مديرية العلاقات العامة تضم الدوائر التالية :

9. مديرية المعلوماتية والاتصالات : وتضم الدوائر التالية :

8. مديرية الشؤون الإدارية والقانونية : تضم الدوائر التالية :

9. إدارة الشؤون المالية : تضم الدوائر التالية :

10. مديرية التخطيط الإحصاء : تضم الدوائر التالية :