تتألف من الدوائر التالية :

• دائرة تخطيط وتوظيف الموارد البشرية
• دائرة بناء القدرات
• دائرة سجلات العاملين
• دائرة الأجور والتعويضات
• دائرة التنظيم المؤسساتي
• دائرة قياس الجودة ومؤشرات الخدمة
• دائرة دعم وقياس الأداء

مهام المديرية

– القيام بالدراسات اللازمة لتقدير الاحتياجات التدريبية للعاملين بالتعاون مع باقي مديريات المركز.

-المشاركة في إعداد خطط التدريب السنوية وتوفير جميع مستلزماته .

– الرقابة على تطبيق أنظمة الجودة المعتمدة في المركز .

– المشاركة في تقييم العاملين وتطوير أدائهم .